Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1080
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thúy Hải-
dc.date.accessioned2018-04-20T07:06:54Z-
dc.date.available2018-04-20T07:06:54Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttp://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1080-
dc.description.abstractÔng cha ta từng đúc kết "Phi nông bất ổn, phi thương bất phú, phi trí bất hưng". Câu nói hàm chứa ý nghĩa làm nên một đất nước phồn vinh chắc chắn không thể thiếu những nhân tài. Đối với các doanh nghiệp trên thế giới cũng như ở Việt Nam thời nào cũng vậy, đều cần tới nhân tài. Hiện nay, khi tri thức là một nguồn lực sản xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài đã trở thành tiêu điểm của các tổ chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên, có được nhân tài và giữ được họ lại là hai mặt khác nhau, đây cũng là vấn đề làm đau đầu đại đa số các doanh nghiệp. Đánh giá tồn tại, khó khăn của việc thu hút và giữ chân người tài tại các doanh nghiệp khởi nghiệp, bài viết đề xuất những chính sách tài chính giúp doanh nghiệp khởi động nhỏ và vừa thu hút và giữ chân người tài hiệu quả.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 509+510 .- Tr.56-58-
dc.subjectKhởi nghiệpvi_VN
dc.subjectNhân tàivi_VN
dc.subjectDoanh nghiệp nhỏ và vừavi_VN
dc.subjectKhởi nghiệpvi_VN
dc.subjectLươngvi_VN
dc.subjectSản phẩmvi_VN
dc.titleGiải pháp tài chính thu hút và giữ chân người tài ở doanh nghiệp khởi nghiệp nhỏ và vừavi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_5.6 MBAdobe PDFView/Open
Your IP: 3.129.211.87


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.