Tác động của hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp đến lợi ích công tác kế toán của các doanh nghiệp

Abstract

Mục tiêu của bài viết này, nhằm xác định và đo lường các nhân tố thuộc hệ thống hoạch định nguồn nhân lực (ERP) có tác động đến lợi ích của công tác kế toán, thông qua việc khảo sát 177 nhân viên kế toán đến từ 35 doanh nghiệp hiện đang ứng dụng ERP tại TP. Hồ Chí Minh. Kết quả của nghiên cứu đã chỉ ra được bốn nhân tố bao gồm: Chất lượng hệ thống; Chất lượng thông tin; Chất lượng dịch vụ và Chất lượng kiểm soát của một ERP, đều có tác động đến lợi ích của công tác kế toán. Ngoài ra, nghiên cứu còn đề xuất một số khuyến nghị nhằm tăng cường chất lượng của một ERP, nhằm tối đa hóa được lợi ích của công tác kế toán.