Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/16599
Title: Áp dụng cấp độ vị trí việc làm gắn với khung năng lực tại Sở Ngoại vụ tỉnh Thái Nguyên
Authors: Nguyễn, Thị Ngọc Phượng
Keywords: Vị trí việc làm
Sở Ngoại vụ
Thái Nguyên
Khung năng lực
Issue Date: 2018
Series/Report no.: Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 267 .- Tr.100-102
Abstract: Cuối năm 2017, Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên đã ban hành Quyết định số 4289/QĐ-UBND ngày 29/12/2017 phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm (VTVL) trong các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Ngoại vụ, gồm 28 VTVL. Các VTVL đều được mô tả chi tiết gồm các nội dung như: giới thiệu chung về VTVL: tên gọi, đơn vị công tác, quản lý trực tiếp, quản lý chức năng, mục tiêu công việc...; nhiệm vụ chính, tỷ lệ thời gian, tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc; các yêu cầu đối với VTVL như trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, năng lực cốt lõi, năng lực chuyên môn; năng lực quản lý, những điều kiện khác... Khung năng lực cho từng VTVL chỉ ra năng lực cốt lõi, năng lực quản lý, năng lực chuyên môn và kỹ năng cần có để thực hiện từng VTVL.
URI: http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/16599
ISSN: 2354-0761
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_2.04 MBAdobe PDFView/Open
Your IP: 3.143.9.115


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.