Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/18609
Nhan đề: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các cơ sở giáo dục đại học
Tác giả: Nguyễn, Anh Tuấn
Nguyễn, Lan Hương
Từ khoá: Nguồn nhân lực
Giáo dục đại học
Năm xuất bản: 2018
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Kinh tế Châu Á -Thái Bình Dương;Số 514 .-Tr.87-88
Tóm tắt: Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của tổ chức. Một công ty có nguồn tài chính dồi dào, có máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng trở nên vô nghĩa nếu không thực hiện một cách hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực. Chính các phương thức quản lý sẽ quyết định bầu không khí lao động hiệu quả và tạo tinh thần và động lực cho người lao động. Đồng thời, thực hiện tốt hiệu quả công tác này sẽ góp phần to lớn vào việc nâng cao đời sống vật chất tinh thần và phúc lợi của người lao động, tạo động lực lôi cuốn và động viên người lao động trong công việc. Chính vì vậy, quản lý nguồn nhân lực có ý nghĩa hết sức quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Con người là nguồn lực đóng vai trò quan trọng nhất, là nguồn tài nguyên và yếu tố quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp.
Định danh: http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/18609
ISSN: 0868-3808
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_143.86 kBAdobe PDFXem
Your IP: 52.55.55.239


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.