Đảm bảo sự hài lòng về công việc của người lao động trong khách sạn

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/19514

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Phạm, Thị Thu Phương	-
dc.date.accessioned	2019-12-25T01:52:17Z	-
dc.date.available	2019-12-25T01:52:17Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7373	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/19514	-
dc.description.abstract	Bên cạnh việc thu hút lực lượng lao động tham gia vào lĩnh vực du lịch, khách sạn thì việc giữ chân đội ngũ nhân lực sẵn có đóng vai trò quan trọng. đảm bảo sự hài lòng trong công việc của người lao động là phương thức hiệu quả để giảm tỷ lệ luân chuyển trong lĩnh vực kinh doanh du lịch nói chung và kinh doanh .	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Du lịch Việt Nam;Số 06 .- Tr.60-61	-
dc.subject	Đảm bảo sự hài lòng về công việc	vi_VN
dc.subject	Của người lao động trong khách sạn	vi_VN
dc.title	Đảm bảo sự hài lòng về công việc của người lao động trong khách sạn	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Du lịch Việt Nam

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.03 MB	Adobe PDF
Your IP: 18.191.94.249

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE