Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24229
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Trung Hạnh | - |
dc.date.accessioned | 2020-06-11T01:57:19Z | - |
dc.date.available | 2020-06-11T01:57:19Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/24229 | - |
dc.description.abstract | Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện nay vẫn là một nguồn lực quan trọng nhất quyết định đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kiểm toán. Xuất phát từ thực trạng nguồn nhân lực ngành kiểm toán Việt Nam hiện nay và xu thế hội nhập kinh tế khu vực và thế giới, tác giả nghiên cứu và đưa ra một số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong trường hợp cụ thể tại Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Việt Nam. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 563 .- Tr.84-86 | - |
dc.subject | Một số giải pháp nâng cao | vi_VN |
dc.subject | Chất lượng nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Tại Công ty TNHH Kiểm toán | vi_VN |
dc.subject | Định giá Việt Nam | vi_VN |
dc.title | Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Việt Nam | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.23 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.191.84.33 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.