Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/28347
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhương Anh-
dc.date.accessioned2020-07-13T07:39:39Z-
dc.date.available2020-07-13T07:39:39Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/28347-
dc.description.abstractĐể có đội ngũ cấp ủy viên xứng tầm, Đảng ta phải không ngừng lựa chọn, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, bố trí, sắp xếp cán bộ. Thế nhưng, “cầm vàng chẳng sợ vàng rơi/vàng rơi không tiếc, tiếc công cầm vàng”. Vì thế, từ kinh nghiệm chuẩn bị nhân sự của những nhiệm kỳ trước, nhiệm kỳ mới sắp bắt đầu với sự đổi mới của 1/3 cấp ủy, hy vọng sự “bắt cầu” giữa cũ và mới, sự “chuyển giao thế hệ” cùng với nhiều “chiếc vòng kim cô”, chúng ta sẽ có một đội ngũ cấp ủy vừa hồng, vừa chuyên xứng tầm mong đợi.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 07 .- Tr.26-29-
dc.subjectBố trívi_VN
dc.subjectSắp xếp cán bộvi_VN
dc.subjectCấp hủyvi_VN
dc.titleKhông để lọt vào cấp ủy những cán bộ suy thoái. Kỳ 2: Đại hội không thể là cơ hội cho những cán bộ tha hóavi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Xây dựng Đảng

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.55 MBAdobe PDF
Your IP: 52.15.210.12


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.