Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/28597
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Văn Hòa | - |
dc.date.accessioned | 2020-07-15T00:44:54Z | - |
dc.date.available | 2020-07-15T00:44:54Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7632 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/28597 | - |
dc.description.abstract | Trong bài viết này, tác giả tập trung phân tích nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về thực hiện dân chủ trong đánh giá cán bộ. Cán bộ là nhân tố quyết định thành bại của cách mạng. Đánh giá cán bộ là mẳt xích quan trọng trong công tác cán bộ. Dân chủ trong đánh giá cán bộ là phải dựa trên quan điểm biện chứng, như đảm bảo tính khách quan, toàn diện, lịch sử - cụ thể và xem xét trong suốt cả một quá trình; thực hiện tốt nguyên tắc phê bình và tự phê bình, nguyên tắc tập trung dân chủ. Tư tưởng Hồ Chí Minh về thực hiện dân chủ trong đánh giá cán bộ vẫn còn nguyên giá trị đối với việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng để Đảng đủ sức làm tròn nhiệm vụ mà nhân dân và lịch sử giao phó. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Triết học;Số 05 .- Tr.14-21 | - |
dc.subject | Tư tưởng Hồ Chí Minh | vi_VN |
dc.subject | Dân chủ trong đánh giá cán bộ | vi_VN |
dc.title | Tư tưởng Hồ Chí Minh về thực hiện dân chủ trong đánh giá cán bộ | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Triết học |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.3 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.219.58.33 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.