Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33101
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lê, Văn Hinh | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Văn Lành | - |
dc.date.accessioned | 2020-09-01T09:02:32Z | - |
dc.date.available | 2020-09-01T09:02:32Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7462 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33101 | - |
dc.description.abstract | Bài viết nghiên cứu và thảo luận thêm một số hạn chế và bất cập về nguồn nhân lực ngân hàng thương mại qua đó đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thương mại để thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển đến 2025 và định hướng 2030. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Ngân hàng;Số 19 .- Tr.14-18 | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Chiến lược phát triển | vi_VN |
dc.subject | Ngân hàng thương mại | vi_VN |
dc.title | Chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thương mại với chiến lược phát triển ngành ngân hàng đến 2025 và định hướng 2030 | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Ngân hàng |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 4.07 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.138.172.82 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.