Một số giải pháp đẩy mạnh thực hiện văn hóa công vụ trong các cơ quan nhà nước

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33664

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Hoàng, Thị Hoài Hương	-
dc.date.accessioned	2020-09-09T07:18:31Z	-
dc.date.available	2020-09-09T07:18:31Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	2354-0761	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33664	-
dc.description.abstract	Văn hóa công vụ có vai trò rất quan trọng trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan nhà nước và quá tình thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Văn hóa công vụ là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước và giúp cho hoạt động của các cơ quan nhà nước được thông suốt, phân công, phân nhiệm rõ ràng; trụ sở, cảnh quan môi trường làm việc văn minh, hiện đại.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 295 .- Tr.39-43	-
dc.subject	Văn hóa công vụ	vi_VN
dc.subject	Cán bộ	vi_VN
dc.subject	Công chức	vi_VN
dc.subject	Viên chức	vi_VN
dc.subject	Cơ quan nhà nước	vi_VN
dc.title	Một số giải pháp đẩy mạnh thực hiện văn hóa công vụ trong các cơ quan nhà nước	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Quản lý Nhà nước

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.77 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.133.144.18

LRC Digital repo