Đề xuất khung phân tích về vốn tâm lý, căng thẳng nghề nghiệp và sự gắn kết với công việc của các nhân viên y tế

Abstract

Nhân viên y tế là những người có nhiệm vụ bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho cộng đồng. Sức khỏe và sự hài lòng nghề nghiệp của nhân viên y tế sẽ đảm bảo duy trì nguồn nhân lực và cải thiện chất lượng dịch vụ cho các cơ sở y tế. Đặc biệt là trong bối cảnh thiếu hụt nguồn nhân lực y tế ở quy mô toàn cầu nói chung và Việt Nam nói riêng. Trên cơ sở lý thuyết về vốn tâm lý kết hợp với các nghiên cứu trong và ngoài nước có liên quan, bài viết đề xuất khung phân tích về vốn tâm lý, căng thẳng nghề nghiệp và sự gắn kết với công việc của các nhân viên y tế tại TP. Hồ Chí Minh.