Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40776
Nhan đề: Sắp xếp lại bộ máy và tinh giảm biên chế trong khu vực công - từ góc nhìn của khoa học tâm lý
Tác giả: Nguyễn, Thị Vân Hương
Từ khoá: Khoa học tâm lý
Khu vực công
Sắp xếp lại tổ chức
Vị trí việc làm
Tinh giản biên chế
Năm xuất bản: 2018
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 273 .- Tr.19-22
Tóm tắt: Sắp xếp lại bộ máy và tính giản biên chế trong khu vực công hiện nay là một chủ trương một sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ được triển khai từ trung ương đến các địa phương. Hoạt động này đòi hỏi người lãnh đạo, quản lý cần vận dụng linh hoạt kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng của nhiều lĩnh vực khoa học (quản lý, tổ chức, pháp luật, vănhóa, tâm lý...). Trong đó, khoa học tâm lý giữ một vai trò kết nối quan trọng đối với việc sắp xếp lại tổ chức và tác động trực tìẽp đến các chủ thể điều hành, vận hành cỗ máy tổ chức; tác động và ảnh hưởng đến quyền và lợi ích... Đề cập vấn đề này, trong bài viết, tác giả chỉ tiếp cận hoạt động trên từ góc nhìn của khoa học tâm lý.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40776
ISSN: 2354-0761
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.03 MBAdobe PDF
Your IP: 54.163.221.133


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.