Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/43307
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Hồng Nhung-
dc.date.accessioned2021-01-19T02:36:33Z-
dc.date.available2021-01-19T02:36:33Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/43307-
dc.description.abstractNước ta đã trải qua 4 lần cải cách chính sách tền lương (năm 1960, 1985, 1993 và 2003), tuy nhiên vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế cần khắc phục. Tới đây, công cuộc cải cách chính sách tiền lương sẽ được triển khai thực hiện vào năm 2021 theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW của BCH Trung ương khóa XII đòi hỏi các cấp ủy, tổ chức đảng cần quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả. Qua đó, xây dựng được chế độ tiền lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nói chung và công chức, viên chức, người lao động khối đảng, mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội nói riêng nhằm bảo đảm, cải thiện cuộc sống va tạo động lực cho người lao động, đồng thời giúp nền kinh tế nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và có sức cạnh tranh.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 12 .- Tr.11-14-
dc.subjectCơ quanvi_VN
dc.subjectĐảngvi_VN
dc.subjectĐơn vịvi_VN
dc.subjectChính sách tiền lươngvi_VN
dc.subjectMặt trận tổ quốc Việt Namvi_VN
dc.subjectTổ chức chính trị - xã hộivi_VN
dc.titleXây dựng chính sách tiền lương trong cơ quan, đơn vị của Đảng, mặt trận tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hộivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Xây dựng Đảng

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.43 MBAdobe PDF
Your IP: 3.145.35.178


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.