Đánh giá cán bộ thông qua lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm

Abstract

Thời gian qua, công tác đánh giá cán bộ đã được quan tâm thực hiện, bước đầu tạo chuyển biến tích cực, có sự liên thông trong Đảng, mặt trận, đoàn thể với các cơ quan nhà nước, đặc biệt là các cơ quan dân cử. Đánh giá cán bộ đã cơ bản bám sát các tiêu chuẩn, tiêu chí, bảo đảm gắn kết giữa thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao với thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các văn bản của Quốc hội về lấy phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Quốc hội, HĐND bầu hoặc phê chuẩn.