Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48526
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorBạch, Ngọc Thắng-
dc.date.accessioned2021-03-26T02:23:42Z-
dc.date.available2021-03-26T02:23:42Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn0866-7489-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48526-
dc.description.abstractBài viết nghiên cứu về ảnh hưởng của tổ chức công đoàn đến hoạt động đào tạo tại nơi làm việc, đặc biệt ở một quốc gia đang phát triển và chuyển đổi như Việt Nam, thông qua sử dụng số liệu khớp nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy, công đoàn không những làm gia tăng cơ hội tham gia đào tạo mà còn làm tăng số lần tham gia đào tạo của người lao động tại nơi làm việc; kết quả này không chịu ảnh hưởng bởi các đặc điểm cá nhân của người lao động và đặc điểm của doanh nghiệp. Nghiên cứu đã cung cấp bằng chứng quan trọng về ảnh hưởng tích cực của thiết chế công đoàn đến hoạt động đào tạo lao động tại nơi làm việc, qua đó thúc đẩy doanh nghiệp quan tâm nhiều hơn đến hoạt động đào tạo vì sự phát triển bền vững.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Kinh tế;Số 12 .- Tr.28-36-
dc.subjectCông đoànvi_VN
dc.subjectĐào tạo tại nơi làm việcvi_VN
dc.subjectNguồn vốn con ngườivi_VN
dc.subjectCấu trúc thị trường lao độngvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệp vừa và nhỏvi_VN
dc.titleẢnh hưởng của tổ chức công đoàn đến hoạt động đào tạo nơi làm việc: Bằng chứng từ số liệu khớp nối giữa người lao động và doanh nghiệpvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Nghiên cứu Kinh tế

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.41 MBAdobe PDF
Your IP: 3.139.81.210


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.