Các nhân tố tác động tới động lực làm việc của cán bộ, công chức

Abstract

Đây là một nghiên cứu định tính, tiến hành tổng hợp và phân tích các công trình nghiên cứu về động lực làm việc của người lao động nói chung và của cán bộ, công chức nói riêng. Nghiên cứu này nhằm chỉ ra những nhân tố tác động tới động lực làm việc của cán bộ, công chức. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 08 nhân tố chính tác động tới động lực làm việc của người lao động. Trên cơ sở đó, nghiên cứu sẽ cung cấp cơ sở lý luận cho các nhà quản lý nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động nói chung và cán bộ, công chức nói riêng.