Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/59092
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLê, Thị Nam An-
dc.date.accessioned2021-07-26T02:00:46Z-
dc.date.available2021-07-26T02:00:46Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0866-7632-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/59092-
dc.description.abstractTrên cơ sở phân tích một số nguyên nhân chủ yếu của sự lệch chuẩn đạo đức công vụ ở một bộ phận cán bộ, công chức nước ta hiện nay, bài viết luận giải một số giải pháp cơ bản nhằm khắc phục sự lệch chuẩn đạo đức công vụ, bao gồm: Hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức; tăng cường công tác giáo dục tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, công chức nước ta hiện nay; phát huy vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ, công chức trong việc khắc phục sự lệch chuẩn đạo đức công vụ ở nước ta hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Triết học;Số 03(358) .- Tr.77-83-
dc.subjectCông vụvi_VN
dc.subjectĐạo đức công vụvi_VN
dc.subjectLệch chuẩn đạo đức công vụvi_VN
dc.subjectKinh tế thị trườngvi_VN
dc.subjectCán bộvi_VN
dc.subjectCông chứcvi_VN
dc.titleSự lệch chuẩn đạo đức công vụ của một Bộ phận cán bộ, công chức ở Việt Nam hiện nay và giải pháp khắc phụcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Triết học

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.71 MBAdobe PDF
Your IP: 3.142.12.183


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.