Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61120
Nhan đề: Vị trí việc làm và ngạch công chức nhìn từ giác độ so sánh trong cải cách chính sách tiền lương công chức
Tác giả: Tạ, Ngọc Hải
Từ khoá: Vị trí việc làm
Ngạch công chức
Cải cách chính sách tiền lương
Năm xuất bản: 2019
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 280 .- Tr.69-73
Tóm tắt: Khoản 2 Điều 5 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 đã quy định rõ nguyên tắc “Kết hợp giũa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế” trong quản lý công chức. Trong tiêu chuẩn chức danh của công chức có tiêu chuẩn ngạch. Vậy mối liên hệ thể hiện sự tương đồng, khác biệt giữa vị trí việc làm với ngạch công chức như thế nào và cần có những điều chỉnh gì đối với Luật Cán bộ, công chức trong bối cảnh thực hiện cải cách chính sách tiền lương cho cán bộ, công chúc, viên chức, lục lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 /5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) là nội dung tác giả đề cập Trong bài viết.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61120
ISSN: 2354-0761
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.43 MBAdobe PDF
Your IP: 52.54.111.228


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.