Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62441
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTạ, Quốc Tuấn-
dc.date.accessioned2021-08-24T07:26:27Z-
dc.date.available2021-08-24T07:26:27Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62441-
dc.description.abstractMột trong những yếu tố then chốt để tạo nên động lục, hiệu quả, chất lượng thực thi công việc frong tổ chức chính là lòng tin. Tuy nhiên, xây dựng lòng tin trong tổ chức là vấn đề khó, phức tạp, cần được tiếp cận từ nhiều góc độ, như: tâm tý học, xã hội học, tổ chức học, quản trị học, chính trị học,... Do vậy, việc hiểu bản chất và hình thành các nguyên tắc xây dựng lòng tin là hết sức quan trọng và cần thiết, làm cơ sở để triển khai và ứng dụng, phát triển các kỹ năng xây dựng lòng tin trong môi trường thực thi công vụ.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 282 .- Tr.18-22-
dc.subjectMôi trường công vụvi_VN
dc.subjectThực thi công vụvi_VN
dc.subjectLòng tinvi_VN
dc.subjectXây dựng lòng tinvi_VN
dc.subjectĐộng lực làm việcvi_VN
dc.titleXây dựng lòng tin trong môi trường thực thi công việcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.78 MBAdobe PDF
Your IP: 18.189.170.206


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.