Quản lý nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp may quân đội

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/642

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trần, Quốc Hiếu
dc.date.accessioned	2018-04-18T03:19:54Z	-
dc.date.available	2018-04-18T03:19:54Z	-
dc.date.issued	2018
dc.identifier.issn	0866-7120
dc.identifier.uri	http://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/642	-
dc.description.abstract	Ngành may Việt Nam đang đứng trước cơ hội to lớn để hội nhập vào thị trường thế giới. Các doanh nghiệp may nói chung, doanh nghiệp may quân đội nói riêng cần nguồn nhân lực đủ mạnh. Muốn làm được điều này thì công tác quản lý nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp quân đội phải có sự thay đổi phù hợp.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Kinh tế và Dự báo;Số 2 .- Tr.43-45
dc.subject	Doanh nghiệp may	vi_VN
dc.subject	Quân đội	vi_VN
dc.subject	Quản lý nhà nước	vi_VN
dc.title	Quản lý nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp may quân đội	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_		273.39 kB	Adobe PDF	View/Open
Your IP: 18.191.46.36

LRC Digital repo