Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73443
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Cẩm Vân-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Xuân-
dc.date.accessioned2022-02-07T02:06:38Z-
dc.date.available2022-02-07T02:06:38Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73443-
dc.description.abstractLương và các khoản thanh toán cho người lao động là phần chi phí không nhỏ trong tổng chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp. Việc lựa chọn phương án trả lương sẽ có tác động đến chi phí của đơn vị sử dụng lao động, vì vậy người quản lý đơn vị phải lựa chọn được phương án trả lương phù hợp nhất với đơn vị của mình. Bài viết này tác giả muốn đề cập đến cơ sở lý thuyết về tiền lương, mối quan hệ giữa tiền lương, chi phí và các khoản bảo hiểm xã hội và một số phương án trả lương trong đơn vị sử dụng lao động.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 598 .- Tr.96-98-
dc.subjectBảo hiểm bắt buộcvi_VN
dc.subjectPhương án trả lươngvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.subjectĐảm bảovi_VN
dc.subjectChi phívi_VN
dc.titleLựa chọn phương án trả lương trong doanh nghiệp nhằm đảm bảo sự phù hợp với chi phí và các khoản bảo hiểm bắt buộcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.09 MBAdobe PDF
Your IP: 3.15.145.109


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.