Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/7345
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Hoài Thu-
dc.date.accessioned2019-03-05T00:46:15Z-
dc.date.available2019-03-05T00:46:15Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2354-1342-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/7345-
dc.description.abstractLợi nhuận là một trong những yếu tố cần thiết cho sự tồn tại của một doanh nghiệp và là cơ sở đánh giá khả năng duy trì hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu người quản lý doanh nghiệp hiểu sai bản chất của lợi nhuận và coi đấy là mục tiêu chính và duy nhất của hoạt động kinh doanh thì sự tồn tại của doanh nghiệp có thể bị đe dọa. Ở Việt Nam, các doanh nghiệp dường như vẫn chưa chú ý đến sự cần thiết và tất yếu của đạo đức kinh doanh. Với mong muốn đạt được lợi nhuận trong thời gian càng sớm càng tốt, không ít doanh nghiệp coi vấn đề đạo đức như là yếu tố phụ. Điều này dẫn tới hiện tượng hàng hóa, dịch vụ kém chất lượng, doanh nghiệp chưa quan tâm nhiều đến người lao động.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Khoa học Công đoàn;Số 11 .- Tr.53-55-
dc.subjectĐạo đức kinh doanhvi_VN
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcvi_VN
dc.titleMột số vấn đề về đạo đức kinh doanh trong quản trị nguồn nhân lựcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu khoa học công đoàn

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_2.91 MBAdobe PDFView/Open
Your IP: 3.149.213.209


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.