Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/82700
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Ngọc Khánh | - |
dc.date.accessioned | 2022-09-30T02:09:18Z | - |
dc.date.available | 2022-09-30T02:09:18Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/82700 | - |
dc.description.abstract | Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp ngành công nghiệp than Việt Nam là một trong những định hướng, giải pháp quan trọng để thực hiện chiến lược phát triển ngành công nghiệp than Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Bài báo này đề xuất một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp ngành công nghiệp than Việt Nam như xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp than Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; xây dựng môi trường làm việc tích cực, phát triển văn hóa doanh nghiệp; xây dựng khung năng lực tại từng vị trí việc làm; xây dựng phương pháp đánh giá năng lực của người lao động tại từng vị trí việc làm ... | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 606 .- Tr.54-56 | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Công nghiệp than Việt Nam | vi_VN |
dc.subject | Giải pháp phát triển | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.subject | Doanh nghiệp | vi_VN |
dc.title | Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp ngành công nghiệp than Việt Nam | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.59 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 13.59.62.219 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.