Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8333
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thúy Hằng-
dc.date.accessioned2019-04-03T07:38:23Z-
dc.date.available2019-04-03T07:38:23Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0868-3522-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8333-
dc.description.abstractCuộc cách mạng công nghiệp 4.0 làm gia tăng nhu cầu lao động chuyên môn cao gây nên hiện tượng thiếu hụt lao động trong thị trường lao động. Trong bối cảnh giáo dục và đào tạo tại chỗ chưa đáp ứng được nhu cầu thì các quốc gia trên thế giới đã đưa ra chính sách thu hút người lao động nước ngoài đến làm việc để bù đắp thiếu hụt về nguồn cung lao động. Bài viết phân tích những điểm bất cập trong chính sách và quy định của pháp luật Việt Nam về thu hút lao động nước ngoài; đề xuất một số giải pháp hoạch định, xây dựng và vận dụng chính sách thu hút người lao động chuyên môn cao nước ngoài hoạt động khoa học công nghệ tại Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Luật học;Số 04 .- Tr.38-53-
dc.subjectChính sáchvi_VN
dc.subjectKhoa học công nghệvi_VN
dc.subjectLao động nước ngoàivi_VN
dc.titleChính sách thu hút người lao động nước ngoài hoạt động khoa học công nghệ tại Việt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Luật học

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_11.54 MBAdobe PDFView/Open
Your IP: 18.216.230.107


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.