Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99491
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Phương-
dc.date.accessioned2024-04-20T09:37:50Z-
dc.date.available2024-04-20T09:37:50Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99491-
dc.description.abstractTrường nghề có ý nghĩa quan trọng đối với lợi ích xã hội của đào tạo nghề đối với xã hội, mang đặc tính lan tỏa và tác động ngoại ứng. Tuy nhiên, chất lượng đào tạo của trường nghề chưa đạt yêu cầu thực tiễn dường như là lý do được nhiều doanh nghiệp đưa ra cho việc không chú trọng tuyển dụng học viên trường nghề bằng việc tự đào tạo lao động. Vì vậy, việc hợp tác đào tạo lao động giữa doanh nghiệp và trường nghề (HTĐT) là quan trọng và là giải pháp để khắc phục khoảng cách về kỹ năng của học viên tốt nghiệp trường nghề với nhu cầu của doanh nghiệp, mang lại lợi ích kép cho cả doanh nghiệp và trường nghề.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 618 .- Tr.28-30-
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.subjectTrường nghềvi_VN
dc.subjectHợp tác đào tạovi_VN
dc.titleThực trạng đổi mới hợp tác đào tạo người lao động giữa doanh nghiệp và trường nghềvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.41 MBAdobe PDF
Your IP: 18.188.234.80


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.