1. CTU LRC Digital Repository

Duyệt theo Tác giả Nguyễn, Thị Minh Hòa

Chuyển đến: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
hoặc nhập các chữ cái đầu tiên:  
Hiển thị kết quả 1 đến 9 của 9
Năm xuất bản Nhan đềTác giả
2018Ảnh hưởng của sự khác biệt tuổi hưu đến phát triển đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý trong bộ máy hành chính nhà nước ở Tp. Hồ Chí MinhNguyễn, Thị Minh Hòa; Phạm, Ngọc Thành
2019Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ phù hợp của vị trí quy hoạch đối với cán bộ nữ: Nghiên cứu trường hợp tại Thành phố Hồ Chí MinhNguyễn, Thị Minh Hòa
2020Cơ chế tác động của các nhân tố đến gắn kết – trung thành của nhân viên trong tổ chức chính trị xã hội: Nghiên cứu trường hợp tại ba tổ chức ở Việt NamNguyễn, Thị Minh Hòa
2019Ghi nhận và khen thưởng bị lãng quên: Bằng chứng từ một khảo sát thực nghiệm về lòng trung thành của nhân viên tại một số doanh nghiệp, tổ chức ở Hà NộiNguyễn, Thị Minh Hòa
2025Giải pháp bảo vệ việc làm cho người lao động ở Việt NamNguyễn, Thị Minh Hòa; Đỗ, Thị Tươi; Hà, Tuấn Anh
2019Mối quan hệ giữa công việc chăm sóc không được trả công với bình đẳng giới ở Việt NamNguyễn, Thị Minh Hòa; Hà, Tuấn Anh
2018Thực trạng sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lưu trú và ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung BộNguyễn, Thị Kim Ánh; Nguyễn, Thị Minh Hòa; Đỗ, Ngọc Mỹ
2018Đánh giá tác động của BĐKH đến tổn thương sinh kế của người dân TP Hồ Chí MinhNguyễn, Thị Minh Hòa; Nguyễn, Phú Bảo
2019Đẩy mạnh phát triển dịch vụ logistics theo hiệp định FTA ở Việt Nam - hai năm nhìn lạiNguyễn, Thị Minh Hòa
Hiển thị kết quả 1 đến 9 của 9