https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61421 Viện chính sách và chiến lược phát triển nông nghiệp nông thôn 2026-03-15T00:26:32Z https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73191 Title: Vietnam’s export dealing with non-tariff measures in the Japanese market Authors: To, Binh Minh Abstract: Over the past decades, Japan has always been in the group of the four largest trading partners in more than 200 countries that import and export with Vietnam. Although Vietnam has bilateral and multilateral agreements with Japan, to take advantage of preferential tariffs, an important issue that Vietnam businesses need to consider is to recognize and find ways to deal with Japan’s non-tariff measure (NTMs) against Vietnam exports. This paper reviews the definition of NTMs, the backgrounds of Vietnam’s export to Japan, the reasons why Vietnam fails to surpass the NTMs of Japan, and the solutions to Japanese NTMs. 2021-01-01T00:00:00Z https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73190 Title: Đề xuất mô hình giảng dạy kỹ năng nghe, nói tiếng Nhật Authors: Nguyễn, Thị Phong Nhã Abstract: Trong xu thế toàn cầu hóa hiện nay, đối với các bạn học sinh - sinh viên, việc học biết thêm một ngoại ngữ mới là điều cần thiết hơn bao giờ hết. Nếu tiếng Anh là một lợi thế để hội nhập toàn cầu thì tiếng Nhật là một ngoại ngữ được công nhận là ngôn ngữ đầy tiềm năng để tìm được những việc làm lương cao và tính cạnh tranh lớn. Tuy vậy, dạy và học tiếng Nhật hiện nay vẫn đang theo những lối mòn truyền thống đã làm sự truyền tải cho sinh viên gặp nhiều khó khăn và chưa đáp ứng đủ theo yêu cầu nhân lực của các nhà tuyển dụng. Bài viết trình bày những nghiên cứu và ứng dụng công nghệ xây dựng phần mềm minh họa nhằm mục đích bước đầu đề xuất mô hình dùng công cụ phần mềm hỗ trợ người học tự luyện tập nâng cao kỹ năng nghe và nói tiếng Nhật. 2021-01-01T00:00:00Z https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73189 Title: Yếu tố tác động đến tuyển dụng sinh viên sau thực tập doanh nghiệp Authors: Lê, Nguyễn Thành Đông; Hà, Thị Hồng Hà; Nguyễn, Khúc Lan Nhi Abstract: Vấn đề việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp không chỉ là mối quan tâm của cá nhân sinh viên, gia đình mà còn là của toàn bộ xã hội. Mặc dù theo quy định, tất cả sinh viên đều phải trải qua việc thực tập tại doanh nghiệp trước khi tốt nghiệp. Nhưng việc sinh viên không kiếm được việc làm sau khi kết thúc thực tập là điều mà nhóm nghiên cứu quan tâm. Thông qua kết quả nghiên cứu, các yếu tố như: kiến thức chuyên môn, kỹ năng tin học, tác phong và thái độ làm việc, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm được xác định có tác động tích cực đến quyết định giữ lại sinh viên sau khi thực tập của doanh nghiệp. 2021-01-01T00:00:00Z https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73188 Title: Chia sẻ tri thức của nhân viên trong khách sạn năm sao tại Thành phố Hồ Chí Minh Authors: Lê, Thị Giang Abstract: Trên cơ sở kế thừa mô hình của Burgess (2005), và các nghiên cứu trước, tác giả thảo luận các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi CSTT của nhân viên trong lĩnh vực khách sạn và các tổ chức. Kết quả nghiên cứu chỉ ra 6 yếu tố (biến) tác động đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên gồm: (1) Đãi ngộ; (2) Rủi ro chia sẻ tri thức; (3) Sự ảnh hưởng; (4) Sự xấu hổ; (5) Lợi ích qua lại; và (6) Quy tắc xã hội. Việc phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi CSTT của nhân viên nhằm góp phần thiết thực cho các nhà quản trị việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững. 2021-01-01T00:00:00Z