Chuyển đổi năng lực lãnh đạo nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị nhà nước trong bối cảnh chuyển đổi số

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100001

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Bùi, Thị Ngọc Mai	-
dc.date.accessioned	2024-05-03T08:28:36Z	-
dc.date.available	2024-05-03T08:28:36Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.issn	2354-0761	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100001	-
dc.description.abstract	Chuyển đổi số tạo ra khoảng cách giữa năng lực lãnh đạo hiện tại và năng lực lãnh đạo cần thiết cho tương lai. Một yêu cầu mang tính tất yếu và cấp thiết đặt ra cho phù hợp với thời đại, đó là cần chuyển đổi năng lực lãnh đạo khu vực hành chính công. Những năng lực lảnh đạo truyền thống được làm mới, đồng thời, cần bổ sung những năng lực lãnh đạo mới để đáp ứng yêu cầu quản trị nhà nước trong bối cảnh chuyển đổi số.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 336 .- Tr.67-70	-
dc.subject	Chuyển đổi	vi_VN
dc.subject	Năng lực lãnh đạo	vi_VN
dc.subject	Quản trị nhà nước	vi_VN
dc.subject	Chuyển đổi số	vi_VN
dc.title	Chuyển đổi năng lực lãnh đạo nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị nhà nước trong bối cảnh chuyển đổi số	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.92 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.120

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE