Nghiên cứu về kiểm toán nhân sự và sự nghỉ việc của nhân viên

Abstract

Ngày nay, môi trường làm việc đầy cạnh tranh đòi hỏi các doanh nghiệp phải thu hút, quản lý và giữ chân những nhân viên xuất sắc. Hầu hết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đều thừa nhận rằng quản lý con người hiệu quả mang lại hiệu suất vượt trội và giúp cho doanh nghiệp lợi thế cạnh tranh bền vững. Kiểm toán nhân sự là một công cụ hữu ích hỗ trợ một tổ chức xem xét và phân tích hiệu quả hoạt động của nhân viên cũng như các chức năng quản lý nguồn nhân lực. Bài báo này được thực hiện nhằm trình bày một số kết quả nghiên cứu về kiểm toán nhân sự và sự nghỉ việc của nhân viên - một khái niệm quan trọng trong quản lý nhân sự tại doanh nghiệp.