Thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển giáo dục IGARTEN giai đoạn 2018-2022

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100063

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Thúy	-
dc.contributor.author	Hoàng, Thị Hương	-
dc.date.accessioned	2024-05-04T08:03:24Z	-
dc.date.available	2024-05-04T08:03:24Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100063	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu tập trung đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Phát triển giáo dục IGARTEN giai đoạn 2018-2022. Từ đó, nghiên cứu đã xác định được những hạn chế cùng nguyên nhân hạn chế, cuối cùng đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện quy trình quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Phát triển giáo dục IGARTEN.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 640 .- Tr.40-42	-
dc.subject	Quản lý nhân lực	vi_VN
dc.subject	Công ty Cổ phần Phát triển giáo dục IGARTEN	vi_VN
dc.subject	Giai đoạn 2018-2022	vi_VN
dc.title	Thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển giáo dục IGARTEN giai đoạn 2018-2022	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.28 MB	Adobe PDF
Your IP: 18.223.195.30

LRC Digital repo