Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100071
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Hòa-
dc.contributor.authorNguyễn, Sỹ Long-
dc.date.accessioned2024-05-04T08:45:05Z-
dc.date.available2024-05-04T08:45:05Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100071-
dc.description.abstractĐào tạo, bồi dưỡng là một trong những khâu then chốt của công tác cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng vừa chuyên”, thực hiện thắng lợi sự nghiệp cách mạng của Đảng. Để bảo đảm cán bộ, công chức, viên chức được tiếp cận đầy đủ thông tin, trang bị kiến thức phù hợp nhằm thực thi công vụ có chất lượng và hiệu quả cao, nhất thiết phải quan tâm đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng. Nội dung bài viết chia sẻ về kết quả, những thuận lợi, khó khăn của Thành phố Hồ Chí Minh khi triển khai Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Chính phủ; đồng thời, đề xuất một số giải pháp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 336 .- Tr.100-103-
dc.subjectĐào tạo, bồi dưỡngvi_VN
dc.subjectQuyết định số 163/QĐ-TTgvi_VN
dc.subjectThành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.subjectCán bộ, công chức, viên chứcvi_VN
dc.subjectThực thi công vụvi_VN
dc.titleThành phố Hồ Chí Minh đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chứcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.89 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.52


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.