Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100071
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thu Hòa | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Sỹ Long | - |
dc.date.accessioned | 2024-05-04T08:45:05Z | - |
dc.date.available | 2024-05-04T08:45:05Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100071 | - |
dc.description.abstract | Đào tạo, bồi dưỡng là một trong những khâu then chốt của công tác cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng vừa chuyên”, thực hiện thắng lợi sự nghiệp cách mạng của Đảng. Để bảo đảm cán bộ, công chức, viên chức được tiếp cận đầy đủ thông tin, trang bị kiến thức phù hợp nhằm thực thi công vụ có chất lượng và hiệu quả cao, nhất thiết phải quan tâm đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng. Nội dung bài viết chia sẻ về kết quả, những thuận lợi, khó khăn của Thành phố Hồ Chí Minh khi triển khai Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Chính phủ; đồng thời, đề xuất một số giải pháp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian tới. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 336 .- Tr.100-103 | - |
dc.subject | Đào tạo, bồi dưỡng | vi_VN |
dc.subject | Quyết định số 163/QĐ-TTg | vi_VN |
dc.subject | Thành phố Hồ Chí Minh | vi_VN |
dc.subject | Cán bộ, công chức, viên chức | vi_VN |
dc.subject | Thực thi công vụ | vi_VN |
dc.title | Thành phố Hồ Chí Minh đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Quản lý Nhà nước |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.89 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.52 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.