Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100137
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorChu, Thị Khánh Ly-
dc.date.accessioned2024-05-06T07:24:29Z-
dc.date.available2024-05-06T07:24:29Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100137-
dc.description.abstractViệc tuân thủ các chuẩn mực giá trị văn hóa công vụ trong hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước được xem là một trong những phương thức quan trọng góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước. Các giá trị chuẩn mực văn hóa công vụ định hướng và điều chỉnh hành vi của đội ngũ cán bộ, công chức thực thi công vụ đạt mục tiêu đề ra. Văn hóa công vụ được xem là linh hồn của tổ chức, là thước đo phản ánh khách quan sự phát triển của nền hành chính. Do đó, trước những yêu cầu đặt ra của bối cảnh hội nhập quốc tế, nền hành chính nhà nước Việt Nam cần phải xây dựng và thực hiện văn hóa công vụ nhằm định hướng cho hoạt động hành chính nhà nước đạt hiệu quả và nâng cao uy tín, vị thế quốc tế.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 337 .- Tr.28-34-
dc.subjectVăn hóa công vụvi_VN
dc.subjectCơ quan hành chính nhà nướcvi_VN
dc.subjectHội nhập quốc tếvi_VN
dc.subjectUy tín, vị thế quốc tếvi_VN
dc.titleVăn hóa công vụ của cơ quan hành chính nhà nước trong bối cảnh hội nhập quốc tếvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
4.41 MBAdobe PDF
Your IP: 18.188.96.25


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.