Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100342
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Đức Thành-
dc.date.accessioned2024-05-09T06:55:12Z-
dc.date.available2024-05-09T06:55:12Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn0866-7373-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100342-
dc.description.abstractKết quả nghiên cứu là căn cứ khoa học được tổng hợp từ những nghiên cứu trong và ngoài nước, các chuyên gia khách sạn lâu năm ở Việt Nam. Tuy nhiên, để có được sự đánh giá toàn diện về mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến ý định nghỉ việc của nhân sự ngành khách sạn thì việc bổ sung thêm phương pháp nghiên cứu định lượng với mẫu là nhân sự đang làm việc tại khách sạn sẽ hướng tới kết quả tối ưu và mang tính chất thuyết phục hơn.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Du lịch;Số 05 .- Tr.67-68-
dc.subjectNhân sự khách sạnvi_VN
dc.subjectYếu tố ảnh hưởngvi_VN
dc.subjectÝ định nghỉ việcvi_VN
dc.titleXác định các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân sự khách sạnvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Du lịch Việt Nam

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.45 MBAdobe PDF
Your IP: 18.118.164.100


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.