Sự khác biệt giữa kỷ luật cán bộ với kỷ luật công chức theo quy định của pháp luật Việt Nam

Abstract

Việc quy định hình thức kỷ luật cho đối tượng cán bộ và công chức trong hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hiện nay chưa rõ ràng, gây khó khăn cho các cơ quan nhà nước khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cho đối tượng là cán bộ khác với đối tượng là công chúc. Bài viết tập trung phân tích sự khác biệt giữa kỷ luật cán bộ với kỷ luật công chức và đề xuất một số giải pháp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cán bộ, công chức trong bối cảnh hội nhập quốc tế cho phù hợp với thực tiễn ở Việt Nam.