Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100509
Nhan đề: | Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại kiến tạo Việt |
Tác giả: | Lê, Quang Thắng |
Từ khoá: | Quản trị nguồn nhân lực Doanh nghiệp Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại kiến tạo Việt |
Năm xuất bản: | 2024 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 655 .- Tr.103-105 |
Tóm tắt: | Nguồn nhân lực luôn là nguồn lực quan trọng nhất đối với mỗi doanh nghiệp, nó hiện diện ở tất cả các khâu trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và nó quyết định đến hiệu quả của các nguồn lực khác. Công ty cổ phần Xây dựng và Thương mại kiến tạo Việt, mặc dù đã đi vào hoạt động nhiều năm nhưng vẫn còn những tồn tại và hạn chế về công tác quản trị nguồn nhân lực... Sau khi phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực tại công ty, hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản trị nguồn nhân lực nhằm làm rõ thực trạng nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực tại công ty. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100509 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.09 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.147.48.226 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.