Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100776
Nhan đề: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên trong ngành du lịch ở Cần Thơ
Tác giả: Nguyễn Trọng, Nhân
Huỳnh Tấn, Phát
Từ khoá: Việt Nam học
Năm xuất bản: 21-thá-2024
Tóm tắt: Hệ thống hóa cơ sở lý luận về sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp tổ chức Tổng quan các nghiên cứu về sự gắn bó của nhân viên trong ngành du lịch. Phân tích đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên trong ngành du lịch ở thành phố Cần Thơ. Đề xuất các \giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên trong ngành du lịch ở TPCT
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100776
Bộ sưu tập: Khoa Khoa học Xã hội & Nhân văn

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.28 MBAdobe PDF
Your IP: 52.14.7.103


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.