Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp

Abstract

Chuyển đổi số (CĐS) trong quản trị nhân sự đang ở đây và đang diễn ra với tốc độ nhanh chóng và các DN đang tìm kiếm những cách thức mới, hiệu quả, năng suất để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của hoạt động kinh doanh. Số hóa các quy trình giúp giảm chi phí, thời gian thực hiện các công tác tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân hay các thủ tục khác liên quan đến người lao động. Vì vậy, bài viết phân tích lợi ích, thách thức quản trị nhân sự trong thời kỳ CĐS của DN. Từ đó đưa ra một số giải pháp thúc đẩy CĐS trong quản trị nhân sự tại các DN thành công.