Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/101938
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thùy Dung-
dc.date.accessioned2024-06-06T03:42:09Z-
dc.date.available2024-06-06T03:42:09Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn0868-3492-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/101938-
dc.description.abstractPhát triển kinh tế số là một trong những định hướng lớn trong Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021- 2030. Để phát triển kinh tế số, bên cạnh thể chế và hạ tầng số thì nguồn nhân lực cũng là một yếu tố nền móng quan trọng. Trên cơ sở hệ thống hoá một số vấn đề lý luận về nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế số đồng thời phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế số ở Việt Nam, bài viết chỉ ra một số bất cập, hạn chế và đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực cho nền kinh tế số ở Việt Nam trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục Lý luận;Số 367+368 .- Tr.99-105-
dc.subjectKinh tế sốvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titleNguồn nhân lực cho phát triển kinh tế số ở Việt Nam: Thực trạng và giải phápvi_VN
Appears in Collections:Giáo dục Lý luận

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
4.3 MBAdobe PDF
Your IP: 3.139.87.151


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.