Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/102514
Title: | Tác động của trách nhiệm xã hội đến niềm tin tổ chức và sự hài lòng của nhân viên các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh |
Authors: | Vũ, Trực Phức Hồ, Trần Quốc Hải Đào, Lê Kiều Oanh |
Keywords: | Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Niềm tin tổ chức Sự hài lòng công việc Nhân viên Doanh nghiệp nhỏ và vừa |
Issue Date: | 2023 |
Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng Châu Á;Số 205 .- Tr.54-64 |
Abstract: | Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm xác định tác động của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đến niềm tin và sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại Thành phố Hồ Chí Minh (Tp. HCM). Bốn khía cạnh của CSR được sử dụng trong nghiên cứu này bao gồm khía cạnh về kinh tế, pháp lý, đạo đức và từ thiện. Kết quả của nghiên cứu cho thấy, không phải tất cả các khía cạnh của CSR đều có ảnh hưởng như nhau đến mối quan hệ với nhân viên, cụ thể khía cạnh pháp lý và đạo đức có ảnh hưởng đáng kể đến niềm tin của tổ chức và sự hài lòng công việc của nhân viên đối với các DNNVV tại Tp. HCM. Đồng thời, CSR cũng đóng vai trò trung gian trong việc thúc đẩy xây dựng niềm tin tổ chức của nhân viên, dẫn đến sự hài lòng công việc của nhân viên. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/102514 |
ISSN: | 2615-9813 |
Appears in Collections: | Kinh tế & Ngân hàng Châu Á (Công nghệ Ngân hàng) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 4.99 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.145.186.132 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.