Nhận diện những vấn đề cấp thiết trong chính sách đào tạo nguồn nhân lực thư viện đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số tại Việt Nam

Abstract

Đào tạo lại nguồn nhân lực thư viện là một trong những vấn đề cấp thiết hiện nay trước bối cảnh phát triển của khoa học và công nghệ, đặc biệt là công nghệ thông tin và xu thế chuyển đổi số. Thông qua phân tích hiện trạng chính sách đào tạo lại nguồn nhân nhằm lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số tại Việt Nam hiện nay, bài viết nhận diện bốn vấn đề cấp thiết trong chính sách đào tạo lại bao gồm: hình thành một chiến lược đào tạo lại và đào tạo tiếp tục nguồn nhân lực thư viện; hình thành khung chương trình đào tạo lại đặc thù cho nguồn nhân lực thư viện đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, hình thành tiêu chuẩn của nguồn nhân lực thư viện trong bối cảnh chuyển đổi số và kiện toàn mô hình quản lý và tổ chức đào tạo lại nguồn nhân lực thư viện.