Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103126
Title: | Ứng dụng lý thuyết tháp nhu cầu Maslow trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực ở các thư viện đại học |
Authors: | Nguyễn, Thị Ngọc Đặng, Văn Xuân |
Keywords: | Tháp nhu cầu Maslow Quản trị nguồn nhân lực Thư viện đại học |
Issue Date: | 2023 |
Series/Report no.: | Tạp chí Thông tin tư liệu;Số 06 .- Tr.17-27 |
Abstract: | Lý thuyết của Maslow phản ánh nhu cầu của con người theo các cấp độ từ cơ bản đến cao cấp. Dựa trên lý thuyết này, các nhà quản trị nguồn nhân lực (NNL) tại các thư viện trường đại học (TVĐH) xây dựng cơ chế, chính sách, phương pháp và công cụ nhằm tạo động lực cho đội ngũ cán bộ thư viện (CBTV), gia tăng các giá trị về phẩm chất, năng lực cho từng nhân sự, cân đối hài hòa giữa nhu cầu của tập thể với nhu cầu cá nhân, từ đó nâng cao hiệu quả của công tác quản trị NNL và hiệu quả hoạt động của TVĐH. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103126 |
ISSN: | 1859-2929 |
Appears in Collections: | Thông tin và Tư liệu |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 7.34 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.129.195.82 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.