Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103188
Title: | Một số giải pháp công đoàn bảo vệ việc làm của người lao động trong các ngành thâm dụng lao động trước tác động của chuyển đổi số |
Authors: | Tống, Thị Huệ |
Keywords: | Chuyển đổi số Công đoàn Bảo vệ việc làm Ngành thâm dụng lao động Người lao động Tác động |
Issue Date: | 2022 |
Series/Report no.: | Tạp chí Nghiên cứu khoa học công đoàn;Số 28 .- Tr.11-15 |
Abstract: | Chuyển đổi số sẽ là cơ hội cho các doanh nghiệp cải thiện chi phí, hệ thống vận hành, tăng năng suất…; đồng thời cũng là khó khăn cho thị trường lao động khi có sự dôi dư lao động và thay đổi vị trí việc làm. Nước ta chủ yếu là lao động phổ thông, tập trung cao ở các ngành thâm dụng lao động, khi doanh nghiệp tiến hành chuyể đổi số sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến nhiều yếu tố liên quan đến việc làm. Vì vậy, Công đoàn Việt Nam với vai trò là tổ chức đại diện của người lao động, cần chuẩn bị trước các đối sách để có thể ứng phó với nguy cơ về tác động của chuyển đổi số với việc làm của người lao động. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103188 |
ISSN: | 2354-1342 |
Appears in Collections: | Nghiên cứu khoa học công đoàn |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.22 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.217.116.245 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.