Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103188
Nhan đề: Một số giải pháp công đoàn bảo vệ việc làm của người lao động trong các ngành thâm dụng lao động trước tác động của chuyển đổi số
Tác giả: Tống, Thị Huệ
Từ khoá: Chuyển đổi số
Công đoàn
Bảo vệ việc làm
Ngành thâm dụng lao động
Người lao động
Tác động
Năm xuất bản: 2022
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Nghiên cứu khoa học công đoàn;Số 28 .- Tr.11-15
Tóm tắt: Chuyển đổi số sẽ là cơ hội cho các doanh nghiệp cải thiện chi phí, hệ thống vận hành, tăng năng suất…; đồng thời cũng là khó khăn cho thị trường lao động khi có sự dôi dư lao động và thay đổi vị trí việc làm. Nước ta chủ yếu là lao động phổ thông, tập trung cao ở các ngành thâm dụng lao động, khi doanh nghiệp tiến hành chuyể đổi số sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến nhiều yếu tố liên quan đến việc làm. Vì vậy, Công đoàn Việt Nam với vai trò là tổ chức đại diện của người lao động, cần chuẩn bị trước các đối sách để có thể ứng phó với nguy cơ về tác động của chuyển đổi số với việc làm của người lao động.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103188
ISSN: 2354-1342
Bộ sưu tập: Nghiên cứu khoa học công đoàn

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.22 MBAdobe PDF
Your IP: 3.15.138.214


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.