Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103188
Nhan đề: | Một số giải pháp công đoàn bảo vệ việc làm của người lao động trong các ngành thâm dụng lao động trước tác động của chuyển đổi số |
Tác giả: | Tống, Thị Huệ |
Từ khoá: | Chuyển đổi số Công đoàn Bảo vệ việc làm Ngành thâm dụng lao động Người lao động Tác động |
Năm xuất bản: | 2022 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Nghiên cứu khoa học công đoàn;Số 28 .- Tr.11-15 |
Tóm tắt: | Chuyển đổi số sẽ là cơ hội cho các doanh nghiệp cải thiện chi phí, hệ thống vận hành, tăng năng suất…; đồng thời cũng là khó khăn cho thị trường lao động khi có sự dôi dư lao động và thay đổi vị trí việc làm. Nước ta chủ yếu là lao động phổ thông, tập trung cao ở các ngành thâm dụng lao động, khi doanh nghiệp tiến hành chuyể đổi số sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến nhiều yếu tố liên quan đến việc làm. Vì vậy, Công đoàn Việt Nam với vai trò là tổ chức đại diện của người lao động, cần chuẩn bị trước các đối sách để có thể ứng phó với nguy cơ về tác động của chuyển đổi số với việc làm của người lao động. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103188 |
ISSN: | 2354-1342 |
Bộ sưu tập: | Nghiên cứu khoa học công đoàn |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.22 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.15.138.214 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.