Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103190
Nhan đề: | Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động 2019 |
Tác giả: | Chu, Trường Giang |
Từ khoá: | Bộ luật Lao động Cơ chế Tranh chấp lao động |
Năm xuất bản: | 2022 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Nghiên cứu khoa học công đoàn;Số 28 .- Tr.24-28 |
Tóm tắt: | Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động là cách thức mà quá trình giải quyết tranh chấp lao động được thực hiện theo quy định của pháp luật. Một cơ chế giải quyết tranh chấp lao động hiệu quả sẽ giúp bảo vệ thích đáng quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động, ở tầm vĩ mô, còn góp phần hoàn thiện pháp luật, nhằm đảm bảo các quy định pháp luật trong giải quyết tranh chấp lao động được áp dụng một cách thống nhất và đúng đắn tại mọi thời điểm trên thực tế. Trong phạm vi bài viết, tác giả phân tích các cơ chế hiện hành thuộc điều chỉnh của Bộ luật Lao động để giải quyết tranh chấp phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103190 |
ISSN: | 2354-1342 |
Bộ sưu tập: | Nghiên cứu khoa học công đoàn |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 3.31 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.118.184.36 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.