Bảo vệ quyền của lao động nữ theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019

Abstract

Hiện nay, nâng cao năng lực kinh tế của phụ nữ, tôn trọng phụ nữ trong lao động, làm chủ sản xuất, kinh doanh là vấn đề ưu tiên trong việc đảm bảo quyền con người. Tuy nhiên, do có sự khác biệt về sức khỏe, giới tính, thể lực và đặc điểm giới tính nên quyền lợi của lao động nữ nói chung còn gặp nhiều khó khăn. Bài viết tập trung phân tích các quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam 2019 về bảo vệ lao động nữ, những ưu điểm, hạn chế, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện các quy định của pháp luật.