Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103391
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Ngọc Kim Cương-
dc.contributor.authorTrần, Thị Tuyết Mai-
dc.date.accessioned2024-06-18T02:24:23Z-
dc.date.available2024-06-18T02:24:23Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn1859-3917-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/103391-
dc.description.abstractHiện nay, nâng cao năng lực kinh tế của phụ nữ, tôn trọng phụ nữ trong lao động, làm chủ sản xuất, kinh doanh là vấn đề ưu tiên trong việc đảm bảo quyền con người. Tuy nhiên, do có sự khác biệt về sức khỏe, giới tính, thể lực và đặc điểm giới tính nên quyền lợi của lao động nữ nói chung còn gặp nhiều khó khăn. Bài viết tập trung phân tích các quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam 2019 về bảo vệ lao động nữ, những ưu điểm, hạn chế, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện các quy định của pháp luật.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 133 .- Tr.95-100-
dc.subjectLao động nữvi_VN
dc.subjectBộ luật Lao động Việt Nam 2019vi_VN
dc.subjectBảo vệvi_VN
dc.subjectQuyền lợivi_VN
dc.titleNhững điểm mới về pháp nhân của Bộ luật Dân sự năm 2015 so với Bộ luật Dân sự năm 2005vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Giáo dục và Xã hội

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
10.2 MBAdobe PDF
Your IP: 18.223.206.159


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.