Biện pháp bảo vệ lao động nữ trong thời gian thai sản theo pháp luật lao động Việt Nam

Abstract

Bộ luật Lao động (sửa đổi, bổ sung) năm 2019 được Quốc hội thông qua và có hiệu lực từ ngày 1/1/2021, quy định nhiều điểm mới về chính sách đối với lao động. Trên cơ sở chuyển đổi từ quan điểm bảo vệ lao động nữ sang thúc đẩy và bảo đảm thực hiện bình đẳng giới, thực hiện các chính sách thông thoáng nhằm phát huy vai trò của lao động nữ cũng như quyền bình đẳng giữa nam và nữ, luật đã tiếp tục hoàn thiện về biện pháp bảo vệ lao động nữ trong thời kỳ thai sản.