Pháp luật về nghĩa vụ trợ cấp của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

Abstract

Bài viết phân tích nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc cung cấp các khoản trợ cấp cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm. Đặc biệt, tác giả tập trung phân tích các quy định pháp luật về loại phụ cấp này, thực tiễn áp dụng pháp luật về việc người sử dụng lao động có trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động. Tác giả cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong các quy định của pháp luật và đề xuất một số kiến ​​nghị cụ thể nhằm hoàn thiện pháp luật.