Bàn về một số quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về quan hệ lao động lành mạnh

Abstract

Quan hệ lao động lành mạnh là mục tiêu hướng đến của các bên tham gia vào thị trường lao động trước sự phát triển của nền kinh tế cũng như quá trình hội nhập ngày càng sâu rộng. Tại Việt Nam, Bộ luật Lao động năm 2019 là văn bản pháp lý quan trọng ghi nhận một số quy định nhằm xây dựng quan hệ lao động lành mạnh. Bài viết sẽ làm rõ khái niệm quan hệ lao động lành mạnh cũng như phân tích một số quy định có liên quan đến sự lành mạnh trong quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 và đề xuất hoàn thiện pháp luật.