Nghề tổ chức và việc điều chỉnh địa giới hành chính

Abstract

Từ kinh nghiệm của người nhiều năm gắn bó với nghề tổ chức, tác giả đưa ra hai vấn đề khiến người trong nghề phải chịu nhiều áp lực, đó là: Việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cho những trường hợp chia tách và việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cho những những trường hợp hợp nhất. Trường hợp nào cũng đòi hỏi người làm nghề tổ chức phải chủ động chuẩn bị sớm các phương án quy hoạch cán bộ, đừng để “nước đến chân mới nhảy”, vừa vội vã, vừa lúng túng, dẫn đến những bất cập về công tác cán bộ. Tuy nhiên, từ thực tiễn Quảng Nam - Đà Nẵng, tác giả cho rằng việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cho việc chia tách ít áp lực hơn việc sắp xếp, bố trí cán bộ cho những trường hợp hợp nhất.